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Cake day: July 14th, 2024

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  • Er schafft einen Arbeitsplatz, an dem wir uns alle selbst kontrollieren und die Menschen anderen nicht vertrauen.

    Dein Beitrag liest sicher eher als hättest du das gestartet. Eine andere Person hat dich angeschwärzt, und im Gespräch hast du auf [einzelne] andere verwiesen. - Wenn das nicht so war sieht man das im Beitrag nicht wegen ausgelassenen Informationen.


    Was genau möchtest du vermeiden? Dass du angemahnt wirst? Dass alle früher gehen? Dass andere dich anschwärzen? Dass du andere anschwärzt?

    Ich würde

    1. Nochmal um ein Gespräch bitten
    2. Klar abklären was die Erwartungen des Arbeitgebers sind - wenn die Arbeit erledigt ist, kann man dann auch früher gehen, oder ist die Arbeitszeit ausschlaggebend?
    3. Darstellen, wenn es so war, dass dein (subjektiver) Eindruck war dass es im Unternehmen geläufig ist wenn die Arbeit erledigt ist auch früher zu gehen - du es dann aber zukünftig unterlassen wirst

    Dann ist es für dich geklärt.

    Ich würde erwarten dass die Leitung dies dann entsprechend allgemein anspricht und die Erwartungen gegenüber allen nochmal klar macht.